Опубликовано 15.05.2022 Обновлено 20.01.2023
Приветствую, друзья! Наши подписчики и коллеги Линар Муллахметов и Игорь поделились со всеми своими excel-разработками, с помощью которых каждый желающий может автоматизировать составление карт выдачи СИЗ. Лучи добра и вопросы авторам пишите в комментариях.
Обновление от 20.01.2023 – Игорь высылал файл со снятой защитой.
Содержание
- Автоматизация составление карт выдачи СИЗ от Линара
- Инструкция по составлению карт выдачи СИЗ (Л)
- Автоматизация составление карт выдачи СИЗ от Игоря
- Инструкция по составлению карт выдачи СИЗ (И)
Автоматизация составление карт выдачи СИЗ от Линара
Прошу выложить приложенный файл, возможно он будет кому то полезен.
Данный excel-файл поможет в быстрые сроки составить карты выдачи СИЗ на работников предприятия (лично меня выручил тем, что перед проверкой помог составить карточки на 600 человек).
Обновление от 19.06.2022 №1
Здравствуйте, отправляю Вам файл для автоматизации переноса данных, выгруженных с 1С бухгалтерия, и дальнейшего отслеживания сроков выдачи СИЗ. У кого на предприятии нету 1С, то можно просто воспользоваться файлом Данные по СИЗ.xlsm. Для работы с файлами у Вас должны быть включены макросы и установлен стиль ссылок буквенный (А,В,С …), а не цифровой (1,2,3…).
Для начала нам надо подготовить файлы к работе:
1.Займемся файлом Данные по СИЗ.xlsm. Для этого занесем наименования СИЗ на листе Подразделения начиная с ячейки G1 (в примере уже заполнены моими данными). Проще сокращать наименования СИЗ, как это сделано в моём файле, далее Вы поймете почему. Так же заполним столбцы «Срок носки» (в месяцах), столбцы «Дата окончания» и «Процент износа» заполняются автоматически.
2.Теперь займемся файлом Макрос на замену наименований СИЗ.xlsm. При получении Отчёта из бухгалтерии мы получим данные по спецодежде примерно в таком виде – 00-00003947 КАСКА ОРАНЖ, 00-00011355 САПОГИ КИРЗОВЫЕ УТЕПЛЕННЫЕ, но нас это не устраивает, нам надо их преобразовать в данные, которые мы сможем использовать для переноса (в примере уже заполнены моими данными). Для этого на листе ReplaceList в столбце А напишем наименования СИЗ, указанные в Отчёте (в примере уже заполнены моими данными). Наименования СИЗ дублируются, поэтому в будущем лучше их предварительно подчистить. Для этого я пользуюсь встроенными инструментами экселя, которые расположены на вкладке Данные-Удалить дубликаты. Далее в столбце В внесем наши наименования СИЗ (те, что мы указывали в п. 1) (в примере уже заполнены моими данными), в столбце Е внесем данные, которые надо убрать из таблицы (в примере уже заполнены моими данными).
Файлы готовы к работе. Теперь перенесем данные с наименованиями СИЗ и датой их ввода из Отчёта на лист Specification файла Макрос на замену наименований СИЗ.xlsm (в примере уже заполнены моими данными), после чего на том же листе нажмем на кнопку «Массовая замена». Всё, файлы преобразованы. Теперь скопируем два преобразованные столбца (А и В) на лист “Выгрузка из 1С” в файл Данные по СИЗ.xlsm, после чего перейдем на лист Подразделения и нажмем на кнопку “Подставить данные из таблицы “Выгрузка из 1С”, вуаля, данные по выдаче перенесены, магия – не иначе =)
Теперь перейдем на лист “Потребность” – при нажатии на кнопку “Сформировать списки по всем подразделениям”, данные из выбранного диапазона дат (ячейки А4 и С4), будут перенесены. Диапазон дат можно выбирать такой, какой Вам нужен. Всё, теперь мы знаем кому, когда и что надо выдать, а также тех, кто СИЗ до сих пор не обеспечен. Если Вы занимаетесь закупкой СИЗ, то далее Вам еще можно поиграться со сводными таблицами, чтобы подсчитать количество СИЗ для закупки. Я данный файл использую лишь для того, чтобы при проверке подразделения посмотреть кто обеспечен СИЗ, а кто нет. В начале всё кажется очень запутанным и сложным, но сейчас у меня вся эта операция занимает не более 5 минут =) Надеюсь помог Вам хоть как то упростить рутинную работу.Вложенные файлы:
- Данные по СИЗ (.xlsm)
- Макрос на замену наименований СИЗ (.xlsm)
Обновление от 19.06.2022 №2
Здравствуйте, прошу обновить файл для составления ЛК СИЗ
1. Добавлены колонки для занесения данных по полу (ставиться автоматически в зависимости от отчества), росту, размеру одежды, размеру обуви.
2. Открыта карта ЛК СИЗ для ее редактирования (если кому то нужно внести изменения в форму).
Второй вариант составления ЛК СИЗ:
1. Для работы необходимо заполнить листы:
– Данные по работникам (столбец с полом заполняется автоматически при внесении отчества сотрудника);
– Нормы выдачи СИЗ (столбец G не удалять, по нему данные по СИЗ переносятся в ЛК СИЗ);
– Сертификаты (здесь надо указывать наименования СИЗ, которые Вы будете записывать на оборотную сторону ЛК СИЗ, данные по сертификатам будут автоматически заноситься в карточку).
Т.к. при наличии объеденных ячеек эксель не позволяет автоматически расширять высоту ячейки в зависимости от количества текста в ней, то на всякий случай добавил оборотную сторону еще на один лист – ЛК СИЗ (оборотная 2 вариант).
2. Для формирования ЛК СИЗ на сотрудника в строке ЛИЧНАЯ КАРТОЧКА № введите порядковый номер сотрудника, который указан на листе Данные по работникам (в примере это 1,2,3).Вложенные файлы:
- Для составления ЛК СИЗ (.xlsm)
- Создание карточек выдачи СИЗ(обновлено) (.xlsb)
Инструкция по составлению карт выдачи СИЗ (Л)
Для работы с excel-программой необходимо:
- Включить макросы.
- Заполнить вторую вкладку “Нормы выдачи СИЗ”.
- Заполнить данные по работникам.
- Доп. инструкцию читайте в обновлениях выше
Если вы пропустите какую-нибудь профессию или должность, то Excel вам об этом напишет.
Скачать > Excel-программа для составления карт выдачи СИЗ (Л) (файлы по ссылке обновлены 19.06.2022)
Автоматизация составление карт выдачи СИЗ от Игоря
Отличный макрос написан (про разработку Линара – прим. ред.).
Было бы полезно сделать отслеживание сроков выдачи.
Можно было и проще через формулы сделать заполнение карточек, что бы при выборе фамилии из списка автоматически подтягивались и рост и размер и пол и нормы выдачи в зависимости от профессии.
Если кому интересно могу выслать такой вариант. (с радостью публикуем – прим. ред.)
Обновление от 21.07.2022
Добрый день.
Я переосмыслил алгоритмы работы файла форма размеры СИЗ. Добавил регистрацию выдачи и анализ потребностей в замене СИЗ, инструкцию и много чего ещё. Предлагаю заменить старый файл.
Игорь
Обновление от 20.01.2023
Добрый день.
С нового года у пользователей возникли проблемы с изменением года на вкладке «Учёт».
Поэтому высылаю файл со снятой защитой.
Прошу заменить файл на сервере.
Игорь
Инструкция по составлению карт выдачи СИЗ (И)
|
Данный файл сделан для формирования карточек учёта выдачи СИЗ, регистрации выдачи и автоматического определения потребности в закупке СИЗ и позволяет сократить количество рутинных операций по занесению повторяющихся данных. |
|||
|
Действие |
Где |
Комментарии |
|
| 1. | При загрузке файла включить поддержку макросов. | Это необходимо для удаления пустых строк в карточке выдачи. Если макросы отключены, тогда перед печатью скройте пустые строки на обороте карточки | |
| 2. | На вкладке “Учёт” заполните столбцы B и С – вид выдаваемых СИЗ и номер сертификата или декларации | столбцы B-C | |
| 3. | На вкладке “Должности” заполняем имеющиеся должности и коды. Для должностей с одинаковыми СИЗ присваиваем единый код, для остальных индивидуальный. | столбцы A-B | |
| 4. | Заполняем необходимые нормы на вкладке “Нормы” для каждой профессии в одну строку. А-название должности. B-код. Столбцы G-X -виды выдаваемых СИЗ (максимум 18 позиций). Следующие 18 ячеек п. Правил. Следующие 18 ячеек -единицы измерения. Следующие 18 ячеек -количество на год. |
столбцы A,B, G-BZ | , |
| 5. | При выдаче СИЗ сотруднику занесите данные на сотрудника во вкладку “Список” | столбцы E-S | |
| 6. | Выдаваемые СИЗ выбираем в соответствующих столбцах во вкладке “Список”. Если нужного СИЗ нет, проверьте и дополните (исправьте) вкладку “Учёт” | столбцы T, Z, AF, AL, и т.д. | Для удобства СИЗ разделены по типам на 18 разделов. |
| 7. | В следующих двух столбцах заполняем дату выдачи и срок носки в днях | ||
| 8. | На вкладке “Карточка” кликаем на поле Фамилии, все данные должны автоматически подтянуться и можно проверить ошибки | L9 | Количество выданных по умолчанию 1, процент износа 0. |
| 9. | Распечатываем карточку и подписываем | Двухстороння печать | |
| 10. | Теперь выдача СИЗ зарегистрирована во вкладке “Список” и в столбцах срок замены вы можете контролировать сроки. Если срок замены составляет менее одного месяца, то ячейки будут выделяться цветом. | При выдаче сотруднику новых или дополнительных СИЗ, карточка распечатывается и подписывается вновь, а старая уничтожается. При увольнении сотрудника удаляем строку в списке. |
|
| 11. | Ситуацию по потребности в закупке СИЗ по месяцам можно отслеживать на вкладке “Учёт”. Выбираем интересующий год в ячейке E2 | E2 | Столбец D – количество выданных СИЗ. Столбцы F-Q – количество плановых замен по месяцам |
| 12. | Присылайте предложения по улучшению файла | почта | Не забываем поблагодарить автора избавившего Вас от части рутинной работы 🙂 |
Скачать > Excel-программа для составления карт выдачи СИЗ (И) (файл по ссылке обновлён 20.01.2023)
На этом всё.
Продолжение следует …
Это тот самый, очень частый случай, когда приходится в примере разбираться значительно больше, чем писать саму формулу или макрос. Задайте себе вопрос, Maxbezrukov — Кому это нужно? Помогите помогающим, т.е. сделайте задачу конкретной и узкой. Не нужно много листов, чтобы люди бегали по ним и искали что-то, дабы Вам помочь. На одном листе сделайте маленькие таблицы, позже разнесёте их по другим листам, формулы при этом сами всё пересчитают. Не нужны Ваши рабочие файлы, максимально сократите до конкретной сути и укажите все возможные комбинации. Да, чтобы себе любимому помочь, нужно научиться задать вопрос, может тогда люди потянутся к Вам.
—————
Есть другой вариант — оглашаете сумму за работу и тут уже кто-то Вам более вероятно поможет, но уже не будет сильно капризничать.
Это тот самый, очень частый случай, когда приходится в примере разбираться значительно больше, чем писать саму формулу или макрос. Задайте себе вопрос, Maxbezrukov — Кому это нужно? Помогите помогающим, т.е. сделайте задачу конкретной и узкой. Не нужно много листов, чтобы люди бегали по ним и искали что-то, дабы Вам помочь. На одном листе сделайте маленькие таблицы, позже разнесёте их по другим листам, формулы при этом сами всё пересчитают. Не нужны Ваши рабочие файлы, максимально сократите до конкретной сути и укажите все возможные комбинации. Да, чтобы себе любимому помочь, нужно научиться задать вопрос, может тогда люди потянутся к Вам.
—————
Есть другой вариант — оглашаете сумму за работу и тут уже кто-то Вам более вероятно поможет, но уже не будет сильно капризничать. ВладимирG
Сообщение Это тот самый, очень частый случай, когда приходится в примере разбираться значительно больше, чем писать саму формулу или макрос. Задайте себе вопрос, Maxbezrukov — Кому это нужно? Помогите помогающим, т.е. сделайте задачу конкретной и узкой. Не нужно много листов, чтобы люди бегали по ним и искали что-то, дабы Вам помочь. На одном листе сделайте маленькие таблицы, позже разнесёте их по другим листам, формулы при этом сами всё пересчитают. Не нужны Ваши рабочие файлы, максимально сократите до конкретной сути и укажите все возможные комбинации. Да, чтобы себе любимому помочь, нужно научиться задать вопрос, может тогда люди потянутся к Вам.
—————
Есть другой вариант — оглашаете сумму за работу и тут уже кто-то Вам более вероятно поможет, но уже не будет сильно капризничать. Автор — ВладимирG
Дата добавления — 20.10.2012 в 00:06
Источник
Оформление бланка учета выдачи спецодежды
Карточка спецодежды на предприятии — персональный документ, который необходим для учета выданной работнику униформы и средств индивидуальной защиты. Порядок заполнения регулирует Минздрав.
Обоснование обеспечения работников спецодеждой
К специальной одежде и средствам индивидуальной защиты относятся: рабочие комбинезоны, куртки, перчатки, респираторы, очки, наушники, противогазы и т. д. Статья 221 ТК РФ обязывает руководителей организаций бесплатно обеспечивать сотрудников униформой и СИЗ, если они трудятся:
- на вредном производстве (например, на химическом производстве с целью защиты от влияния вредных веществ и т. д.);
- если при работе возможны загрязнения (униформа нужна, чтобы не испачкать личную одежду работника);
- если работа сотрудника связана с нахождением в непривычных для человека температурах (высоких или низких).
Сведения о наименовании и количестве единиц поступившей в организацию спецодежды заносятся в журнал учета СИЗ. Также его используют для выдачи униформы на складе. Сведения о полученной работниками спецодежде заносятся в личную карточку учета выдачи средств индивидуальной защиты.
Форма этого документа установлена приложением к межотраслевым правилам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.2009.
Для всех отраслей деятельности существуют установленные нормы выдачи СИЗ, которых работодателям следует придерживаться. Они содержат не только перечни СИЗ, но и сроки, на которые их следует предоставлять сотрудникам. Директор предприятия, с учетом его специфики, вправе разработать собственные нормы выдачи, но не ухудшающие существующие. Учитывая эти правила, он обязан вовремя менять изношенную униформу работников на новую.
Если по каким-то причинам сотрудник отказывается от использования униформы, этот факт следует документально зафиксировать, чтобы снять ответственность с работодателя. За необеспечение трудящегося спецодеждой ему грозит серьезный штраф (ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
- для должностных лиц — от 20 000 до 30 000 рублей;
- для ИП — от 20 000 до 30 000 рублей;
- для юридических лиц — от 130 000 до 150 000 рублей.
Допускать к работе человека, который пренебрег правилами безопасности, запрещается.
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как выдать и учесть спецодежду. Используйте эти инструкции бесплатно.
Какая информация вносится в документ
Документ заполняется перед тем, как работник приступил к выполнению своих профессиональных обязанностей.
Ведомость на выдачу спецодежды, бланк которой имеет установленную приказом 290н форму, состоит из лицевой и оборотной сторон. Лицевая сторона карточки содержит информацию:
- о сотруднике (Ф.И.О., табельный номер, профессия), месте и дате трудоустройства;
- параметрах работника, необходимых для покупки униформы подходящего размера (рост, размер одежды, обуви и рост человека);
- реквизитах документа, обосновывающего нормы предоставления СИЗ;
- перечне предметов, которые необходимо предоставить, согласно нормам СИЗ.
На обратной стороне документа указываются сведения о фактическом движении СИЗ по конкретному работнику: даты, когда предметы были предоставлены трудящемуся, название СИЗ и номер сертификата или декларации соответствия, день их возврата на склад. Работник ставит подпись в каждой строке, в которой указано выданное средство индивидуальной защиты. Это свидетельствует о том, что он получил спецодежду в определенном количестве и с установленным процентом износа.
Возможны ситуации, когда униформа востребована не постоянно, а нужна для периодического использования. В этом случае тоже заполняется персональная карта. В графу, в которой обычно указывается Ф.И.О. сотрудника, вносится надпись «Дежурные» вместо данных одного конкретного человека.
Так выглядит образец личной карточки учета выдачи СИЗ 2022 года:
Источник
Как заполнить карточку выдачи спецодежды
Карточки спецодежды на предприятии — это личные документы, в которых регистрируют выдачу индивидуальных средств защиты. Их оформляют на каждого работника отдельно.
Несмотря на значительное усовершенствование методов труда и появление новых технологий, остается немало профессий, где работник неизбежно рискует здоровьем и даже жизнью. Насколько опасна его работа — определяется в ходе проведения специальной оценки условий труда (СОУТ). Чтобы снизить риски, оградить работника от опасностей, возникающих на рабочем месте, и предназначены средства индивидуальной защиты (СИЗ), которые, по ГОСТу 12.4.011-89, призваны защитить:
- органы дыхания, зрения и слуха;
- руки, ноги, голову, лицо и кожу.
Кроме того, есть средства предохранительные, изолирующие и комплексные.
Для чего нужна карточка учета спецодежды
Во-первых, есть правила обеспечения сотрудников специальной одеждой, которые установлены приказом Минздравсоцразвития № 290н от 01.06.2009, в них включены бланки журнала и личной карты по учету спецодежды. Эти документы служат для контролирующих органов (в данном случае — для представителя инспекции по труду) доказательством того, что в организации правильно поставлена работа по охране труда, работники обеспечены в нужном объеме правильными средствами индивидуальной защиты. Иначе серьезных штрафов не избежать.
Во-вторых, спецодежда закупается работодателем на средства, а значит, подлежит бухгалтерскому и налоговому учету. И более того, Минфин в письме № 16-00-14/159 от 12.05.2003 высказал мнение, что ее признают основными средствами. А значит, использование тщательно документируется.
И в-третьих, самый неприятный аргумент. Если на производстве произошел несчастный случай, наиболее пристально проверят обеспечение работника одеждой. Проверяющие потребуют предъявить ведомость на выдачу специальной одежды (имейте в виду, это просто другое название этого документа).
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, в каком порядке осуществляется возврат спецодежды при увольнении работника. Используйте эти инструкции бесплатно.
Как заполнить ведомость на выдачу специальной одежды
Карта учета оформляется сразу при приеме на работу. Наиболее уязвимым местом является формулировка, касающаяся наименования типовых отраслевых норм: надо не ошибиться и сослаться на правильный документ. Такие нормы существуют, например, для:
- сельского хозяйства;
- химической промышленности;
- добычи полезных ископаемых;
- металлургии;
- строительства;
- транспорта.
Также в карточке регистрации важно правильно указать сроки использования (внимательно изучите маркировку, нанесенную производителем).
В остальном форма заполняется просто. На лицевой стороне указываются:
- данные работника (его Ф.И.О., название структурного подразделения, в котором предстоит работать новичку, дата приема на работу);
- рост и размеры;
- отраслевые нормы, соответствующие специфике предприятия;
- перечень обязательной для него одежды.
Если лицевая сторона является своего рода характеристикой работника и перечнем спецсредств защиты, которые ему полагаются, обратная сторона говорит об их фактическом использовании: сроках их получения и возврата, их состояния (процент износа).
Так выглядит образец личной карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты в 2022 году:
Источник
Складской учет в Excel – программа без макросов и программирования
Складской учет в Excel подходит для любой торговой или производственной организации, где важно учитывать количество сырья и материалов, готовой продукции. С этой целью предприятие ведет складской учет. Крупные фирмы, как правило, закупают готовые решения для ведения учета в электронном виде. Вариантов сегодня предлагается масса, для различных направлений деятельности.
На малых предприятиях движение товаров контролируют своими силами. С этой целью можно использовать таблицы Excel. Функционала данного инструмента вполне достаточно. Ознакомимся с некоторыми возможностями и самостоятельно составим свою программу складского учета в Excel.
В конце статьи можно скачать программу бесплатно, которая здесь разобрана и описана.
Как вести складской учет в Excel?
Любое специализированное решение для складского учета, созданное самостоятельно или приобретенное, будет хорошо работать только при соблюдении основных правил. Если пренебречь этими принципами вначале, то впоследствии работа усложнится.
- Заполнять справочники максимально точно и подробно. Если это номенклатура товаров, то необходимо вносить не только названия и количество. Для корректного учета понадобятся коды, артикулы, сроки годности (для отдельных производств и предприятий торговли) и т.п.
- Начальные остатки вводятся в количественном и денежном выражении. Имеет смысл перед заполнением соответствующих таблиц провести инвентаризацию.
- Соблюдать хронологию в регистрации операций. Вносить данные о поступлении продукции на склад следует раньше, чем об отгрузке товара покупателю.
- Не брезговать дополнительной информацией. Для составления маршрутного листа водителю нужна дата отгрузки и имя заказчика. Для бухгалтерии – способ оплаты. В каждой организации – свои особенности. Ряд данных, внесенных в программу складского учета в Excel, пригодится для статистических отчетов, начисления заработной платы специалистам и т.п.
Однозначно ответить на вопрос, как вести складской учет в Excel, невозможно. Необходимо учесть специфику конкретного предприятия, склада, товаров. Но можно вывести общие рекомендации:
- Для корректного ведения складского учета в Excel нужно составить справочники. Они могут занять 1-3 листа. Это справочник «Поставщики», «Покупатели», «Точки учета товаров». В небольшой организации, где не так много контрагентов, справочники не нужны. Не нужно и составлять перечень точек учета товаров, если на предприятии только один склад и/или один магазин.
- При относительно постоянном перечне продукции имеет смысл сделать номенклатуру товаров в виде базы данных. Впоследствии приход, расход и отчеты заполнять со ссылками на номенклатуру. Лист «Номенклатура» может содержать наименование товара, товарные группы, коды продукции, единицы измерения и т.п.
- Поступление товаров на склад учитывается на листе «Приход». Выбытие – «Расход». Текущее состояние – «Остатки» («Резерв»).
- Итоги, отчет формируется с помощью инструмента «Сводная таблица».
Чтобы заголовки каждой таблицы складского учета не убегали, имеет смысл их закрепить. Делается это на вкладке «Вид» с помощью кнопки «Закрепить области».
Теперь независимо от количества записей пользователь будет видеть заголовки столбцов.
Таблица Excel «Складской учет»
Рассмотрим на примере, как должна работать программа складского учета в Excel.
Для данных о поставщиках:
* Форма может быть и другой.
Для данных о покупателях:
* Обратите внимание: строка заголовков закреплена. Поэтому можно вносить сколько угодно данных. Названия столбцов будут видны.
Для аудита пунктов отпуска товаров:
Еще раз повторимся: имеет смысл создавать такие справочники, если предприятие крупное или среднее.
Можно сделать на отдельном листе номенклатуру товаров:
В данном примере в таблице для складского учета будем использовать выпадающие списки. Поэтому нужны Справочники и Номенклатура: на них сделаем ссылки.
Диапазону таблицы «Номенклатура» присвоим имя: «Таблица1» . Для этого выделяем диапазон таблицы и в поле имя (напротив строки формул) вводим соответствующие значение. Также нужно присвоить имя: «Таблица2» диапазону таблицы «Поставщики». Это позволит удобно ссылаться на их значения.
Для фиксации приходных и расходных операций заполняем два отдельных листа.
Делаем шапку для «Прихода»:
Следующий этап – автоматизация заполнения таблицы! Нужно сделать так, чтобы пользователь выбирал из готового списка наименование товара, поставщика, точку учета. Код поставщика и единица измерения должны отображаться автоматически. Дата, номер накладной, количество и цена вносятся вручную. Программа Excel считает стоимость.
Приступим к решению задачи. Сначала все справочники отформатируем как таблицы. Это нужно для того, чтобы впоследствии можно было что-то добавлять, менять.
Создаем выпадающий список для столбца «Наименование». Выделяем столбец (без шапки). Переходим на вкладку «Данные» — инструмент «Проверка данных».
В поле «Тип данных» выбираем «Список». Сразу появляется дополнительное поле «Источник». Чтобы значения для выпадающего списка брались с другого листа, используем функцию: =ДВССЫЛ(«номенклатура!$A$4:$A$8»).
Теперь при заполнении первого столбца таблицы можно выбирать название товара из списка.
Автоматически в столбце «Ед. изм.» должно появляться соответствующее значение. Сделаем с помощью функции ВПР и ЕНД (она будет подавлять ошибку в результате работы функции ВПР при ссылке на пустую ячейку первого столбца). Формула: .
По такому же принципу делаем выпадающий список и автозаполнение для столбцов «Поставщик» и «Код».
Также формируем выпадающий список для «Точки учета» — куда отправили поступивший товар. Для заполнения графы «Стоимость» применяем формулу умножения (= цена * количество).
Формируем таблицу «Расход товаров».
Выпадающие списки применены в столбцах «Наименование», «Точка учета отгрузки, поставки», «Покупатель». Единицы измерения и стоимость заполняются автоматически с помощью формул.
Делаем «Оборотную ведомость» («Итоги»).
На начало периода выставляем нули, т.к. складской учет только начинает вестись. Если ранее велся, то в этой графе будут остатки. Наименования и единицы измерения берутся из номенклатуры товаров.
Столбцы «Поступление» и «Отгрузки» заполняется с помощью функции СУММЕСЛИМН. Остатки считаем посредством математических операторов.
Скачать программу складского учета (готовый пример составленный по выше описанной схеме).
Вот и готова самостоятельно составленная программа.
Источник
Adblock
detector
Учет и расчет потребности СИЗ
-
Agoniya
- Знающий
- Сообщения: 52
- Зарегистрирован: 03 май 2016 18:52
- Благодарил (а): 19 раз
- Поблагодарили: 7 раз
Учет и расчет потребности СИЗ
Добрый вечер.
Я «под себя» в экселе через формулы сделала такую табличку, через сводную таблицу делаю итог и по ней делаю заказ.
Правда, еще ее нужно усовершенствовать, чтобы убирались уволенные люди на другой лист, тока не могу придумать как. На данный момент помечаю их желтым цветом и убираю все формулы.
Жду критику, подсказки
- Вложения
-
-
Последний раз редактировалось admin 12 июл 2016 20:47, всего редактировалось 1 раз.
Причина: Скрыл ФИО из таблицы
Оказание услуг по охране труда
nkotb.by
+375 44 785 40 04
-
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3268
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 63 раза
- Поблагодарили: 353 раза
Re: Учет и расчет потребности СИЗ
Сообщение
admin » 12 июл 2016 20:25
Очень хорошая работа. А можно сам файл приложить.
Из опыта работы. Пока у Вас нет синхронизиции базы работников с кадровиками это останется большой проблемой. Все существующие программы грешат именно этим.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
-
Agoniya
- Знающий
- Сообщения: 52
- Зарегистрирован: 03 май 2016 18:52
- Благодарил (а): 19 раз
- Поблагодарили: 7 раз
Re: Учет и расчет потребности СИЗ
Сообщение
Agoniya » 12 июл 2016 20:31
Конечно можно, только я свои данные сотру, ато интернет такое дело, только сохраните в высшей версии экселя, в 3ем сводная не будет обнавлятся, и да «личную карточку» я еще не доработала
С кадровиком сижу в одном кабинете, вроде переговариваемся, я помечаю уволенных, то когда заполняешь даты выдачи СИЗ путаешься….текучка у нас жуткая…особенно с рабочими…
Последний раз редактировалось admin 13 июл 2016 18:55, всего редактировалось 1 раз.
Причина: Удалил вложение, т.к. в ячейках нет связей
Оказание услуг по охране труда
nkotb.by
+375 44 785 40 04
-
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3268
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 63 раза
- Поблагодарили: 353 раза
Re: Учет и расчет потребности СИЗ
Сообщение
admin » 12 июл 2016 20:51
К сожалению потерялись все формулы и связи. Можно попросить пару строк оставить. ФИО замените на бару букв.
А что Вы хотели сделать во вкладке «карточка личная»? На каждого работника своя вкладка?
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
-
Agoniya
- Знающий
- Сообщения: 52
- Зарегистрирован: 03 май 2016 18:52
- Благодарил (а): 19 раз
- Поблагодарили: 7 раз
Re: Учет и расчет потребности СИЗ
Сообщение
Agoniya » 12 июл 2016 21:12
Я еще не думала зачем она мне, просто заметка на будущее = рабочий приходит я могу ему показать что у него есть, через формулу ВПР.
И еще у меня задумка, вкладка «уволенные» и по дате увольнения чтобы строка автоматом удалялась на другой лист, не могу придумать как, а макрос писать я пока не научилась. Читаю соответствующие форумы.
Этот файлик вроде работает))).
Если что напишите e-mail я пришлю.
- Вложения
-
- СИЗ для форума.xls.xlsx
- (144.91 КБ) 1766 скачиваний
Оказание услуг по охране труда
nkotb.by
+375 44 785 40 04
-
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3268
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 63 раза
- Поблагодарили: 353 раза
Re: Учет и расчет потребности СИЗ
Сообщение
admin » 12 июл 2016 21:33
Толково … ОЧЕНЬ толково. Спасибо.
Вопрос по зимним СИЗам. Строка 9
1. Почему дата выдачи 15.01.2015, срок носки 36 месяцев, а дата списания 30.12.2017. Фактически через 35,5 месяцев?
Используйте в ячейке K9 такую формулу =ДАТАМЕС(I9;J9)
2. Почему у зимних брюк разные сроки носки, отличные от 36 месяцев? 31, 23?
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
-
BMP
- Инженер
- Сообщения: 253
- Зарегистрирован: 16 июл 2015 12:47
- Благодарил (а): 48 раз
- Поблагодарили: 33 раза
Re: Учет и расчет потребности СИЗ
Сообщение
BMP » 13 июл 2016 16:28
Интересно))) А что, отсутствует связь сводных таблиц с общей таблицей? Чтобы, так сказать, в сводные таблицы данные общей таблицы автоматически «залетали»?
-
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3268
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 63 раза
- Поблагодарили: 353 раза
Re: Учет и расчет потребности СИЗ
Сообщение
admin » 13 июл 2016 17:55
Куда-то пропал автор. Отчет, если я правильно понял, формируется не формулами. Это форма отчета данные для которой берутся из таблицы.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
-
Agoniya
- Знающий
- Сообщения: 52
- Зарегистрирован: 03 май 2016 18:52
- Благодарил (а): 19 раз
- Поблагодарили: 7 раз
Re: Учет и расчет потребности СИЗ
Сообщение
Agoniya » 13 июл 2016 20:45
Автора сегодня замучили жильцы на работе, замещаю секретаря в приемной, чувствую скоро буду кусаться и лезть на стены. Но это не суть.
Разный срок носки, потому что, что-то было Б/У. Потом постирали-помыли и выдали снова. Делала по документам бухгалтерии, и срок носки ставила как у них.
Дата списания большой роли в сводной не играет, я же не списываю, просто делаю сводку на закупку.Она нужна только чтобы я видела, сходит срок носки или нет. Эта формочка отчета у меня давно, когда я еще мастером работала, когда давала заявку вышестоящую организация, нареканий не было ))))) Хотя наверное, повесят на меня скора и выдачу одежды и обуви :/ пффф….
Сводную, просто нужно обновить данные сводной таблице, и не забывайте, что если добавляется человек свыше «моих» диапазон «сводной» нужно увеличивать на количество строк добавленных. Не стала делать «умную таблицу», хотя наверно стоило это сделать. Как обновлять «сводную» думаю тут не нужно будет подробных объяснений.
А может кто подскажет как авторства закрепить, все таки мозг мой напрягался…%)
Оказание услуг по охране труда
nkotb.by
+375 44 785 40 04
-
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3268
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 63 раза
- Поблагодарили: 353 раза
Re: Учет и расчет потребности СИЗ
Сообщение
admin » 13 июл 2016 20:54
Про авторство: добавьте первый лист на котором укажите кто автор. Там же напишите про добавление строк и обновление отчета.
Я бы делал такой документ в Microsoft Access. Можете посмотреть пример по учету предписаний — https://otb.by/documents/download/14-kj … redpisanii
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
-
Agoniya
- Знающий
- Сообщения: 52
- Зарегистрирован: 03 май 2016 18:52
- Благодарил (а): 19 раз
- Поблагодарили: 7 раз
Re: Учет и расчет потребности СИЗ
Сообщение
Agoniya » 13 июл 2016 21:06
Ох, товарищ админ, если б я его знала ))))))))
Учту на будущее, Ваш совет, буду изучать Microsoft Access. Только я вот пробывала, в нем сделать табличку, не совсем я его понимаю…:/
Оказание услуг по охране труда
nkotb.by
+375 44 785 40 04
-
Agoniya
- Знающий
- Сообщения: 52
- Зарегистрирован: 03 май 2016 18:52
- Благодарил (а): 19 раз
- Поблагодарили: 7 раз
Re: Учет и расчет потребности СИЗ
Сообщение
Agoniya » 24 июл 2016 18:57
admin писал(а):
Я бы делал такой документ в Microsoft Access.
Добрый вечер. По прошествии недели, изучала данного «зверя», ютюб и яндекс мне в помощь как говориться.
Что из этого вышло. Научилась делать таблицы и вроде как запросы, формы красивые. А вот формулы не не как не получаются, чтобы они правильно считались, или я не правильно делаю запрос. Буду я наверно, по старинке….экселем….
Оказание услуг по охране труда
nkotb.by
+375 44 785 40 04
-
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3268
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 63 раза
- Поблагодарили: 353 раза
Re: Учет и расчет потребности СИЗ
Сообщение
admin » 24 июл 2016 20:45
Скиньте мне на почту, что у Вас получилось.
info@otb.by
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.
-
Agoniya
- Знающий
- Сообщения: 52
- Зарегистрирован: 03 май 2016 18:52
- Благодарил (а): 19 раз
- Поблагодарили: 7 раз
Re: Учет и расчет потребности СИЗ
Сообщение
Agoniya » 11 авг 2016 19:45
Что-то не какой конструктивной критики не кто не пишет…может есть у кого какие мнения….Буду очень благодарна и попробую исправить. Может уже сам кто-либо подправил???
Оказание услуг по охране труда
nkotb.by
+375 44 785 40 04
-
admin
- Ведущий инженер
- Сообщения: 3268
- Зарегистрирован: 01 авг 2007 18:48
- Благодарил (а): 63 раза
- Поблагодарили: 353 раза
Re: Учет и расчет потребности СИЗ
Сообщение
admin » 15 авг 2016 08:09
Для экселевской страницы она хороша. Свою рекомендацию я написал
admin писал(а): Используйте в ячейке K9 такую формулу =ДАТАМЕС(I9;J9)
Скопируйте на другие ячейки и все.
Просите, и вам дадут. Ищите – и найдёте. Стучитесь – и вам откроют.
Потому что каждый, кто просит – получает, и каждый, кто ищет – находит, а кто стучится – ему открывают.
Поэтому во всем поступайте с людьми так, как хотите, чтобы они поступали с вами.

















