Практическая работа 11
Тема: ПОДБОР ПАРАМЕТРА. ОРГАНИЗАЦИЯ
ОБРАТНОГО РАСЧЕТА
Цель занятия. Изучение технологии
подбора параметра при обратных расчетах.
Задание 1. Используя режим подбора
параметра, определить, при каком значении
% Премии общая сумма заработной платы
за октябрь будет равна 250 00 р. (на основании
файла «Зарплата», созданного в Практических
работах 9 … 10).
К р а т к а я с п а в к а. К исходным данным
этой таблицы относятся значения Оклада
и % Премии, одинакового для всех
сотрудников. Результатом вычислений
являются ячейки, содержащие формулы,
при этом изменение исходных данных
приводит к изменению результатов
расчетов. Использование операции «Подбор
параметра» в MS Excel
позволяет производить обратный расчет,
когда задается конкретное значение
рассчитанного параметра, и по этому
значению подбирается некоторое
удовлетворяющее заданным условиям,
значение исходного параметра расчета.
Порядок работы
-
Запустить редактор электронных таблиц
Microsoft Excel
и открыть созданный в Практической
работе 9 … 10 файл «Зарплата». -
Скопировать содержимое листа «Зарплата
октябрь» на новый лист электронной
книги (Правка/Переместить/Скопировать
лист). Не забыть для копирования
поставить галочку в окошке Создавать
копию. Присвоить копированному листу
имя «Подбор параметра». -
Осуществить подбор параметра командой
Сервис/Подбор параметра.
Рис. 1.Задание параметров подбора
Рис.2. Подтверждение результатов
подбора
параметра
параметра
В диалоговом окне Подбор параметра
на первой строке в качестве подбираемого
параметра указать адрес общей итоговой
суммы зарплаты (ячейка G19),
на второй строке набрать заданное
значение 250 000, на третьей строке
указать адрес подбираемого значения %
Премии (ячейка D4), затем
нажать кнопку ОК. В окне Результат
подбора параметра дать подтверждение
подобранному параметру нажатием кнопки
ОК. (Рис. 2)
Произойдет обратный пересчет % Премии.
Результаты подбора (рис. 3):
если сумма к выдаче равна 250 000 р., то
% Премии должен быть 203 %.
Рис.3. Подбор значения % Премии для
заданной общей суммы
заработной платы, равной 250 000 р.
Задание 2. Используя режим подбора
параметра, определить штатное расписание
фирмы. Исходные данные приведены на
рис.4.
К р а т н а я с п р а в к а. Известно, что
в штате фирмы состоит:
-
6 курьеров;
-
8 младших менеджеров;
-
10 менеджеров;
-
3 заведующих отделами;
-
1 главный бухгалтер;
-
1 программист;
-
1 системный аналитик;
-
1 генеральный директор фирмы.
Общий месячный фонд зарплаты составляет
100 000 р. Необходимо определить, какими
должны быть оклады сотрудников фирмы.
Каждый оклад является линейной функцией
от оклада курьера, а именно: зарплата =
Аi * x
+ Вi, где x
– оклад курьера; Аi
и Вi – коэффициенты,
показывающие:
Аi – во сколько раз
превышается значение x;
Вi – на сколько
превышается значение x.
Порядок работы
-
Запустить редактор электронных таблиц
Microsoft Excel. -
Создать таблицу штатного расписания
фирмы по приведенному образцу. Ввести
исходные данные в рабочий лист электронной
книги. -
Выделить отдельную ячейку D3
для зарплаты курьера (переменная «x»)
и все расчеты задать с учетом этого. В
ячейку D3 временно ввести
произвольное число. -
В столбце D ввести формулу
для расчета заработной платы по каждой
должности. Например, для ячейки D6
формула расчета имеет следующий вид:
= B6*$D$3 + C6
(ячейка D3 задана в виде
абсолютной адресации). Скопировать
формулу из ячейки D6 вниз
по столбцу автокопированием.
В столбце F задать формулу
расчета заработной платы всех работников
в данной должности. Например, для ячейки
F6 формула расчета имеет
вид = D6*E6.
Далее скопировать формулу из ячейки F6
вниз по столбцу автокопированием.
В ячейке F14 автосуммированием
вычислить суммарный фонд заработной
платы фирмы.
-
Произвести подбор зарплат сотрудников
фирмы для суммарной заработной платы,
равной 100 000 р. Для этого в меню Сервис
активизировать команду Подбор
параметра.
В поле Установить в ячейке появившегося
окна ввести ссылку на ячейку F14,
содержащую формулу расчета фонда
заработной платы;
в поле Значение набрать искомый
результат 100 000;
в поле Изменяя значение ячейки ввести
ссылку на изменяемую ячейку D3,
в которой находится значение зарплаты
курьера, и щелкнуть по кнопке ОК.
Произойдет обратный расчет зарплаты
сотрудников по заданному условию при
фонде зарплаты, равном 100 000 р.
-
Присвоить рабочему листу имя «Штатное
расписание 1». Сохранить созданную
электронную книгу под именем «Штатное
расписание» в своей книге.
Анализ задач показывает, что с помощью
MS Excel можно
решать линейные уравнения. Задания 11.1
и 11.2 показывают, что поиск значения
параметра формулы – это что иное, как
численное решение уравнений. Другими
словами, используя возможности программы
MS Excel, можно
решать любые уравнения с одной переменной.
Задание 3. Используя режим подбора
параметра и таблицу расчета штатного
расписания, определить заработную плату
сотрудников фирмы для ряда заданных
значений фонда заработной платы.
Порядок работы
-
Скопировать содержимое листа «Штатное
расписание 1» на новый лист и присвоить
имя «Штатное расписание 2». Выбрать
коэффициенты уравнений для расчета
согласно табл. 1 (один из пяти вариантов
расчетов). -
Методом подбора параметра последовательно
определите зарплаты сотрудников фирмы
для различных значений фонда заработной
платы: 100 000, 150 000,
200 000, 250 000,
300 000, 350 000,
400 00 р. Результаты подбора значений
зарплат скопируйте в табл. 2 в виде
специальной вставки.
|
Должность |
Вариант |
Вариант |
Вариант |
Вариант |
Вариант |
|||||
|
коэф- фици- |
коэф- фици- |
коэф- фици- |
коэф- фици- |
коэф- фици- |
коэф- фици- |
коэф- фици- |
коэф- фици- |
коэф- фици- |
коэф- фици- |
|
|
Курьер |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
|
Младший менеджер |
1,2 |
500 |
1,3 |
0 |
1,3 |
700 |
1,3 |
9 |
1,45 |
500 |
|
Менеджер |
2,5 |
800 |
2,6 |
500 |
2,7 |
800 |
2,7 |
2,6 |
2,5 |
1000 |
|
Зав. отделом |
3 |
1500 |
3,1 |
1200 |
3,2 |
500 |
3,2 |
3,3 |
3,1 |
1000 |
|
Главный бухгалтер |
4 |
1000 |
4,1 |
1200 |
4,2 |
500 |
4,2 |
4,3 |
4,2 |
1200 |
|
Програм- мист |
1,5 |
1200 |
1,6 |
800 |
1,7 |
800 |
1,7 |
1,6 |
1,5 |
1300 |
|
Системный аналитик |
3,5 |
0 |
3,6 |
500 |
3,7 |
1500 |
3,7 |
3,6 |
3,4 |
1500 |
|
Ген. Директор |
5 |
2500 |
5,2 |
2000 |
5,3 |
700 |
5,3 |
5,5 |
5,4 |
3000 |
Таблица 1
|
Фонд заработной |
100 |
150 |
200 |
250 |
300 |
350 |
400 |
|
Должность |
Зарплата |
Зарплата |
Зарплата |
Зарплата |
Зарплата |
Зарплата |
Зарплата |
|
Курьер |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
|
Младший менеджер |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
|
Менеджер |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
|
Зав. Отделом |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
|
Главный бухгалтер |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
|
Программист |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
|
Системный аналитик |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
|
Ген. директор |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
Таблица 2
К р а т к а я с п р а в к а. Для копирования
результатов расчетов в виде значений
необходимо выделить копируемые данные,
произвести запись в буфер памяти
(Правка/Копировать), установить
курсор в соответствующую ячейку таблицы
ответов, задать режим специальной
вставки (Правка/Специальная вставка),
отметив в качестве объекта вставки –
значения (Правка/Специальная вставка/
вставить – значения) (рис.5).

5. Специальная вставка значений данных.
Специальная вставка информации в виде
значений позволяет копировать значения,
полученные в результате расчетов, без
дальнейшей их зависимости от пересчета
формул.
5
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
Практическая
работа
Подбор параметра и
организация обратного расчета
Цель: рассчитать
заработную плату за месяц; применять абсолютной адресации ячеек для финансовых
расчетов; сортировать данные; работать с листами электронной книги; научиться
производить обратные расчеты подбором параметров; выполнять специальные вставки
данных; копировать результаты расчетов в виде значений.
Содержание работы:
Задача: Произвести
обратный пересчет данных методом подбора параметра в таблице, в которой данные
связаны формулами. Осуществить специальные вставки данных при копировании.
Вставить копируемые данные в виде значений, отвязывая их при этом от расчетных
формул.
Задание 1. Используя
операцию подбор параметра, определить, при каком значении % премии общая сумма
заработной палаты за октябрь будет равна 250000 руб.
Ход и порядок
выполнения:
1. Оформить
таблицу по образцу для этого необходимо выполнить следующие расчеты:
‒
Премия=
Оклад * % Премии (для в ячейке D5 введите формулу =$D$4*C5,
так как ячейка D4
используется в виде абсолютной адресации). Скопируйте набранную формулу вниз по
столбцу Автозаполнением.
‒
Всего
начислено= оклад + премия
‒
Удержания
= всего начислено *% удержаний (для этого в ячейке F5 введите
формулу =$F$4*E5)
‒
К
выдаче= всего начислено- удержания
2. Рассчитайте
итоги по столбцам, а также максимальный, минимальный и средний доход по данным
колонки «К выдаче».
3. Проверьте
сортировку по фамилиям в алфавитном порядке по возрастанию.
4. Переименуйте
Лист 1, присвоив ему имя Зарплата за октябрь.

5. Осуществите
подбор параметра командой Данные/Анализ, что если/ Подбор параметра.
Откроется окно подбор параметра. В диалоговом окне подбор параметра на первой
строе в качестве подбираемого параметра укажите адрес общей итоговой суммы
заработной платы (G19), на
второй строке наберите значение 250000, на третей строке укажите адрес
подбираемого значения- % премии ($D$4) и нажмите кнопку ОК.
6. 
обратный расчет % Премии. Результат полученный в ячейке D4 запишите
в тетрадь.
Задание 2. Используя
режим «Подбор параметра», определите штатное расписание фирмы. Общий месячный
фонд заработной платы состовляет 100000 рублей. Необходимо определить, каким
должны бить оклады сотрудников фирмы.
Ход и порядок
выполнения работы:
1. Оформите
таблицу по образцу:
2. Выделите
отдельную ячейку D3 для
заработной платы курьера и все расчеты задайте с учетом этого. Например,
введите в ячейку D3 число
100.
3. В столбце D введите
формулу для расчета заработной платы по каждой должности. Для ячейки D6 формула
имеет следующий вид: =B6*$D$3+C6. Далее используйте автозаполнение для
интервала D6:D13.
4. В столбце F задайте
формулу расчета заработной платы для всех работающий в данной должности. Для
ячейки F6 формула:
=F6*E6. Далее
используйте автозаполнение для интервала F6:F13.
5. В ячейке F14
функцией «Автосумма» вычислите суммарный фонд заработной платы фирмы.
Полученный результат в ячейке F14 запишите в тетрадь.
6. Произведите
подбор заработных плат сотрудников фирмы для суммарной заработной платы в сумме
100000 рублей. (Данные/Анализ, что если/ Подбор параметра.)
7. Полученный
результат запишите в тетради.
Самостоятельная
работа:
Для
первоночального расчета будет считать заработную плату курьера 100 рублей.
|
Должность |
Вариант |
Вариант |
Вариант |
Вариант |
||||
|
А |
В |
А |
В |
А |
В |
А |
В |
|
|
Курьер |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
1 |
0 |
|
Младший менеджер |
1,3 |
0 |
1,3 |
700 |
1,4 |
0 |
1,45 |
500 |
|
Менеджер |
2,6 |
500 |
2,7 |
700 |
2,6 |
300 |
2,5 |
1000 |
|
Зав. Отделом |
3,1 |
1200 |
3,2 |
800 |
3,3 |
700 |
3,1 |
1000 |
|
Главный бухгалтер |
4,1 |
1200 |
4,2 |
500 |
4,3 |
0 |
4,2 |
1200 |
|
Программист |
1,6 |
800 |
1,7 |
500 |
1,6 |
1000 |
1,5 |
1300 |
|
Системный аналитик |
3,6 |
500 |
3,7 |
800 |
3,6 |
1000 |
3,5 |
1500 |
|
Ген. директор |
5,2 |
2000 |
5,3 |
1500 |
5,5 |
1000 |
5,4 |
3000 |
Заполните таблицу
в тетрадии в соответсии со своим вариантом.
|
Должность |
Фонд |
|||||
|
150000 |
200000 |
250000 |
300000 |
350000 |
400000 |
|
|
Курьер |
||||||
|
Младший менеджер |
||||||
|
Менеджер |
||||||
|
Зав. Отделом |
||||||
|
Главный бухгалтер |
||||||
|
Программист |
||||||
|
Системный аналитик |
||||||
|
Ген. Директор |
Контрольные
вопросы:
1. С какого символа начинается формула в электронной таблице Excel?
2. Для чего используется функция СУММ?
3. Что такое
абсолютная ссылка?
4. Как
производится подбор данных в электронной таблице Excel?
5. Как вы
считаете обратный пересчет данных удобная ли это функция в электронной таблице
при расчете заработной платы сотрудника? Ответ обоснуйте.
ОГБПОУ «НОВГОРОДСКИЙ АГРОТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ»
Инструкционная карта на выполнение
Практического занятия № 18 по дисциплине
«Информационные технологии в профессиональной деятельности»
Тема: Табличный редактор MS Excel.
Наименование работы: Подбор параметра. Организация обратного расчета.
|
Наименование объектов контроля и оценки |
Основные показатели оценки результата |
|
Умения: Использовать в профессиональной деятельности различные виды программного обеспечения, в т.ч. специального; подбирать параметры для обратных расчетов Знания: Базовые системные программные продукты и пакеты прикладных программ в области профессиональной деятельности; ОК: Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество |
Соответствие выполненных заданий предложенным образцам, |
Норма времени: 4часа;
Условия выполнения: учебный кабинет;
Оснащение рабочего места: ПК, инструкционная карта, табличный редактор;
Правила по технике безопасности: С правилами техники безопасности на рабочем месте ознакомлены;
Литература: Михеева Е.В. Информационные технологии в профессиональной деятельности. М.: «Академия», 2013г;
Уровни усвоения: 1 – 3 задания – 2 уровень
контрольное задание – 3 уровень
Система оценивания: применяется накопительная система оценки:
1 задание – 3 балла;
2 – 3 задания – 2 балла;
контрольное задание – 3 балла.
«2 балла» — задание выполнено полностью, без ошибок, отредактировано и оформлено в соответствии с предложенным образцом;
«1 балл» — задание выполнено полностью с небольшими недочетами и замечаниями; в оформлении; либо в таблице допущены ошибки в вычислениях.
«0 баллов» — задание не выполнено, либо выполнено неправильно.
«3 балла за контрольное задание» — задание выполнено полностью, без ошибок, отредактировано и оформлено в соответствии с предложенным образцом; при выполнении задания проявлены творческие способности студента. В тетради сделан конспект. Студент правильно ответил на контрольные вопросы
Теоретическая часть.
Подбор параметра.
-
Выполните команды Данные – Анализ «что если» — Подбор параметра;
-
В поле Установить введите адрес той ячейки, в которой нужно получить заданное число;
-
В поле Значение введите искомый результат;
-
В поле Изменяя значение ячейки введите ссылку на ячейку, значение которой требуется найти.
Практическая часть.
Задание 1.
-
Переименуйте Лист 1 в Зарплата.
|
Ведомость начисления заработной платы За октябрь 2014 г. |
||||||
|
Табельный номер |
Фамилия И.О. |
Оклад (руб.) |
Премия (руб.) |
Всего начислено (руб.) |
Удержания (руб.) |
К выдаче (руб.) |
|
27% |
13% |
|||||
|
200 |
Петров И.Л. |
4500,00 |
? |
? |
? |
? |
|
201 |
Иванова И.Г. |
4850,00 |
? |
? |
? |
? |
|
202 |
Степанов А.Ш. |
5200,00 |
? |
? |
? |
? |
|
203 |
Шорохов С.М. |
5550,00 |
? |
? |
? |
? |
|
204 |
Галкин В.Ж. |
5900,00 |
? |
? |
? |
? |
|
205 |
Портнов М.Т. |
6250,00 |
? |
? |
? |
? |
|
206 |
Орлова Н.Н. |
6600,00 |
? |
? |
? |
? |
|
207 |
Степкина А.В. |
6950,00 |
? |
? |
? |
? |
|
208 |
Жарова Г.А. |
7300,00 |
? |
? |
? |
? |
|
209 |
Стольникова О.Д. |
7650,00 |
? |
? |
? |
? |
|
210 |
Дрынкина С.С. |
8000,00 |
? |
? |
? |
? |
|
211 |
Шпаро Н.Г. |
8350,00 |
? |
? |
? |
? |
|
212 |
Шашкин Р.Н. |
8700,00 |
? |
? |
? |
? |
|
213 |
Стелков Р.Х. |
9050,00 |
? |
? |
? |
? |
|
Всего: |
? |
? |
? |
? |
? |
|
|
Максимальный доход |
? |
|||||
|
Минимальный доход |
? |
|||||
|
Средний доход |
? |
-
Рассчитайте пустые столбцы;
-
Произведите сортировку фамилий по возрастании.
-
Постройте диаграмму по итоговому столбцу.
-
Рассчитайте, каков должен быть процент премии, чтобы фонд заработной платы был равен 300 000 рублей? Для этого:
— Выделите итоговую ячейку Всего;
— Выполните команды Данные – Анализ «что если» — Подбор параметра;
-
В поле Установить в ячейке появившегося окна введите ссылку на ячейку, содержащую формулу расчета фонда заработной платы;
-
В поле Значение наберите искомый результат 300 000;
В поле Изменяя значение ячейки введите ссылку на ячейку, в которой находится значение процента премии, и щелкните по кнопке ОК. Произойдет обратный расчет зарплаты сотрудников по заданному условию при фонде зарплаты, равном 300 000
-
Сохраните файл с именем Работа 18.
Задание 2.
-
Лист 1 переименуйте в Штатное расписание 1.
-
Создайте таблицу штатного расписания фирмы по приведенному образцу:
|
A |
B |
C |
D |
E |
F |
|
|
1 |
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ФИРМЫ |
|||||
|
2 |
Зарплата курьера: |
? |
||||
|
3 |
Должность |
Коэф. А |
Коэф. В |
Зарплата сотрудника |
Кол-во сотрудн. |
Суммарная зарплата |
|
4 |
Курьер |
1 |
0 |
? |
6 |
? |
|
5 |
Младший менеджер |
1,5 |
0 |
? |
8 |
? |
|
6 |
Менеджер |
3 |
0 |
? |
10 |
? |
|
7 |
Зав. отделом |
3 |
1000 |
? |
3 |
? |
|
8 |
Главный бухгалтер |
5 |
0 |
? |
1 |
? |
|
9 |
Программист |
1,5 |
1500 |
? |
1 |
? |
|
10 |
Системный аналитик |
4 |
0 |
? |
1 |
? |
|
11 |
Ген. Директор |
5 |
2000 |
? |
1 |
? |
|
12 |
Фонд заработной платы: |
? |
-
В ячейку D2 для зарплаты курьера введите произвольное число.
-
Рассчитайте значения пустых столбцов.
-
Значения столбца Зарплата сотрудника рассчитайте по формуле: зарплата=Аi*Х + Bi, где Х – оклад курьера.
-
Произведите подбор зарплат сотрудников фирмы так, чтобы суммарная заработная плата была равной 100 000 р. Для этого:
-
Выполните команды Данные – Анализ «что если» — Подбор параметра.
-
В поле Установить в ячейке появившегося окна введите ссылку на ячейку, содержащую формулу расчета фонда заработной платы;
-
В поле Значение наберите искомый результат 100 000;
-
В поле Изменяя значение ячейки введите ссылку на ячейку, в которой находится значение зарплаты курьера, и щелкните по кнопке ОК. Произойдет обратный расчет зарплаты сотрудников по заданному условию при фонде зарплаты, равном 100 000 р.
-
5. Сохраните файл.
Задание 2.
-
Скопируйте содержимое листа «Штатное расписание 1» на Лист 2 и присвойте копии имя «Штатное расписание 2».
-
В скопированной таблице измените коэффициенты А и В в соответствии со следующей таблицей:
|
Должность |
Курьер |
Младший менеджер |
Менеджер |
Зав. отделом |
Главный бухгалтер |
Программист |
Системный аналитик |
Ген. Директор |
|
Коэф. А |
1 |
1,2 |
2,5 |
23 |
4 |
1,5 |
3,5 |
5 |
|
Коэф. В |
0 |
500 |
800 |
1500 |
1000 |
1200 |
0 |
2500 |
-
На Листе 3 (переименовать Сводная таблица) создайте следующую таблицу:
|
Фонд заработной платы |
100 000 |
150 000 |
200 000 |
250 000 |
300 000 |
350 000 |
400 000 |
|
Должность |
Зарплата сотрудника |
Зарплата сотрудника |
Зарплата сотрудника |
Зарплата сотрудника |
Зарплата сотрудника |
Зарплата сотрудника |
Зарплата сотрудника |
|
Курьер |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
|
Младший менеджер |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
|
Менеджер |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
|
Зав. отделом |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
|
Главный бухгалтер |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
|
Программист |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
|
Системный аналитик |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
|
Ген. директор |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
? |
-
В таблице Штатное расписание 2 методом подбора параметра последовательно определите зарплаты сотрудников для различных значений фонда заработной платы: 100 000, 150 000, 200 000, 250 000, 300 000, 350 000, 400 000 р.
-
Результаты подбора значений зарплат скопируйте в таблицу Сводная таблица.
Краткая справка: Для копирования результатов расчетов необходимо выделить копируемые данные, выполнить команды Копировать (правой клавишей), установить курсор в соответствующую ячейку таблицы ответов, выполнить команды Специальная вставка, отметив в качестве объекта вставки – Значения.
-
Сохраните таблицы в этом же файле.
Контрольное задание. На Листе 4 создайте таблицу по образцу. Лист 4 переименуйте Контрольное задание. Рассчитайте значения столбца Стоимость продукции и значения Итого. Используя режим подбор параметра, рассчитайте, каково должно быть количество продукции шифра 41001, чтобы итоговая сумма получилась равной 100 000 руб. Постройте диаграмму, отображающую соотношение стоимости продукции. Сохраните таблицу.
|
Шифр продукции |
Количество продукции |
цена 1 ц, руб |
Стоимость продукции, руб |
|
41001 |
36 |
560 |
|
|
41002 |
146 |
230 |
|
|
41003 |
367 |
500 |
|
|
41004 |
23 |
120 |
|
|
Итого |
Отчет по ПЗ.
-
Законспектируйте теоретическую часть в тетрадь.
-
Ответьте на контрольные вопросы.
-
Отчитайтесь преподавателю о проделанной работе.
Контрольные вопросы:
-
С помощью каких команд осуществляется подбор параметра?
-
Каким образом происходит копирование значений из одной таблицы в другую?
Цель: изучение информационной технологии выполнения обратных расчетов подбором параметров, специальных вставок данных, копирования результатов расчетов в виде значений в MS Excel. Работа подготовлена по материалам учебника Михеевой Е.В. «Информационные технологии в профессиональной деятельности». Архив содержит практическую работу, шаблон заготовку и пример выполненной работы.
Соседкова Александра Александровна
17.03.2023
-80%
Курсы повышения квалификации
Современный урок информатики в условиях реализации ФГОС
Продолжительность 108 часов
Документ: Удостоверение о повышении квалификации
5900 руб.
1180 руб.
Подробнее
Получите комплекты видеоуроков + онлайн версии
Информатика 7 класс ФГОС
Информатика 5 класс ФГОС
Электронная тетрадь по информатике 8…
Информатика 11 класс (Беларусь)
Электронная тетрадь по информатике 7…
Электронная тетрадь по информатике 8…
Информатика 10 класс (Россия)
Информатика 8 класс
Скачать разработку
Сохранить у себя:

Практикумы по информатике Прочее
0
28
3
Нравится
0
Добавить эту разработку
в избранное
Похожие файлы
-
26 задача ЕГЭ теория и разбор часть 2
-
26 задача ЕГЭ теория и разбор часть 1
-
План- конспект занятия по теме ПАПКИ. Технологическая карта занятия с ребенком с ОВЗ — РАС
-
Презентация «История развития ЭВМ»
-
Методическая разработка учебного занятия по информатике «История развития ЭВМ»
Комментарии
0
Чтобы добавить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Лист №1
Создайте файл и сохраните его под именем «Подбор параметра.
Организация обратного расчета» в папке «Excel_Номер_варианта».
Используя режим подбора параметра, определить штатное
расписание фирмы. Известно, что в штате фирмы состоит:
— 6 курьеров;
— 8 младших менеджеров;
— 10 менеджеров;
— 3 заведующих отделами;
— 1 программист;
— 1 системный аналитик;
— 1 генеральный директор фирмы.
Общий месячный фонд зарплаты составляет 100 000р. Необходимо
определить, какими должны быть оклады сотрудников фирмы.
Каждый оклад является линейной функцией от оклада курьера, а
именно, зарплата = Аi*х+Вi, где х – оклад курьера, Аi, Вi – коэффициенты,
показывающие:
Аi – во сколько раз превышается значение х
Вi – на сколько раз превышается значение х
Исходные данные приведены в таблице:
Прикрепляю полное задание [https://studfile.net/preview/3995088/ с названием Штатное расписание.
Таблица 6 и 7 тоже есть в доке. Если не сложно, помогите пожалуйста.. В экселе не сильна, формулы не работают..
















